Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Beveiligingsmanager Hotel
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Beveiligingsmanager Hotel die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de veiligheid en beveiliging van gasten, personeel en eigendommen binnen het hotel. Als Beveiligingsmanager ben je een cruciale schakel in het creëren van een veilige en gastvrije omgeving. Je ontwikkelt en implementeert beveiligingsbeleid, coördineert met externe beveiligingsdiensten en zorgt ervoor dat alle veiligheidsprocedures worden nageleefd.
Je bent verantwoordelijk voor het toezicht houden op beveiligingspersoneel, het uitvoeren van risicoanalyses en het trainen van medewerkers in noodprocedures. Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat het hotel voldoet aan alle wettelijke en interne veiligheidsnormen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt bij incidenten en calamiteiten en zorg je voor een adequate opvolging en rapportage.
De ideale kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke functie binnen de hospitalitysector, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft een scherp oog voor detail. Je bent stressbestendig, besluitvaardig en in staat om snel te handelen in noodsituaties. Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid is essentieel.
Als Beveiligingsmanager Hotel draag je bij aan een positieve gastervaring door een veilige omgeving te garanderen. Je speelt een proactieve rol in het voorkomen van incidenten en werkt voortdurend aan het verbeteren van de veiligheidsmaatregelen binnen het hotel. Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden, nachten en weekenden, en je bent bereid om in te grijpen wanneer dat nodig is.
Deze functie biedt een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes en de reputatie van het hotel. Als jij een passie hebt voor veiligheid en gastvrijheid, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van beveiligingsbeleid en -procedures
- Toezicht houden op beveiligingspersoneel en hun prestaties
- Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsaudits
- Coördineren met externe beveiligingsdiensten en hulpdiensten
- Trainingssessies organiseren voor personeel over noodprocedures
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving inzake veiligheid
- Beheren van beveiligingssystemen zoals camera’s en toegangscontrole
- Opstellen van rapportages over incidenten en preventieve maatregelen
- Reageren op noodsituaties en coördineren van evacuaties indien nodig
- Adviseren van het management over verbeteringen in de beveiliging
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in veiligheid of beveiliging
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de hospitalitysector
- Goede kennis van veiligheidswetgeving en -normen
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief nachten en weekenden
- Stressbestendig en in staat om snel beslissingen te nemen
- Ervaring met beveiligingssystemen en -technologieën
- In het bezit van een geldig BHV- en/of EHBO-certificaat is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Integriteit en betrouwbaarheid zijn essentieel
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van beveiligingsteams.
- Hoe gaat u om met noodsituaties binnen een hotelomgeving?
- Welke beveiligingssystemen heeft u eerder beheerd?
- Bent u bereid om in ploegendiensten te werken, inclusief nachten en weekenden?
- Hoe zorgt u ervoor dat personeel op de hoogte is van veiligheidsprocedures?
- Kunt u een voorbeeld geven van een incident dat u succesvol heeft afgehandeld?
- Wat is uw aanpak bij het uitvoeren van een risicoanalyse?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in veiligheidswetgeving?
- Wat zijn volgens u de grootste veiligheidsrisico’s in een hotel?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking met externe hulpdiensten?
